Comment pouvez-vous vous réorienter et vous ancrer ?

37 conseils précieux si vous souhaitez vous réorienter professionnellement Vous souhaitez vous réorienter professionnellement ? Dans un autre domaine professionnel ? Ensuite, il y a beaucoup de choses à penser.

Mes 37 conseils vous aideront à réfléchir à tout pour que votre « projet de réorientation professionnelle » puisse réussir.

A lire en complément : Comment pouvez-vous surprendre votre mère ?

Il se peut que tous les conseils ne s’appliquent pas à vous. Et pourtant, jetez un coup d’œil à tous ces éléments pour ne rien oublier d’important !

A lire en complément : Pourquoi frappons-nous nos enfants ?

ATTENTION : Je ne fais qu’inclure le changement d’une nouvelle relation de travail ici. Si vous souhaitez devenir indépendant, d’autres choses s’appliquent.

Plan de l'article

table des matières

  1. Retournez en premier si vous souhaitez vous réorienter professionnellement
  2. Rendez-vous ensuite à l’intérieur si vous souhaitez vous réorienter professionnellement
  3. Pour prendre un nouveau départ, il faut avoir un bon état d’esprit !
  4. Conseils pour des idées d’emploi si vous souhaitez vous réorienter professionnellement
  5. Vous souhaitez vous renouveler professionnellement Orient ? Pratiquez le prototypage !
  6. Prenez une véritable décision de début de carrière
  7. Demander votre réorientation professionnelle
  8. Général si vous souhaitez vous réorienter professionnellement

Retournez en premier si vous souhaitez vous réorienter professionnellement

#1 Clarifier les raisons de votre insatisfaction

Avant de commencer à vous réorienter professionnellement, notez exactement ce qui vous rend mécontent de votre emploi actuel et peut-être aussi de vos emplois précédents.

Soyez méticuleux et énumérez simplement ce que vous pensez être stupide. Ce qui vous stresse et vous ennuie.

Dressez une liste simple de TOUS les éléments.

#2 Vérifiez maintenant ce que votre mécontentement a à voir avec vous

Hein, Anja ? Qu’est-ce que tu fais habituellement ?

Voici quelques exemples :

  • Vous avez un patron stupide qui vous énerve ? Il critique et se plaint juste. Il ne voit pas ce que vous faites.
  • Et votre collègue d’abord, quelle vache stupide ! Il ne fait que le strict nécessaire. Le reste est coincé avec vous.
  • Votre tâche consiste en des activités totalement mal aimées jusqu’à 50%. Tu t’ennuie à mort.
  • Vous ne savez même plus où est votre tête. Vous êtes toujours complètement perdu et vous avez déjà travaillé 60 heures par semaine.

Si vous connaissez des choses comme celle-ci ou similaires, il est temps de vérifier ce que cela a à voir avec vous. Ce que partagent votre personnalité et votre comportement dans ce domaine.

Très franchement et honnêtement – jetez un coup d’œil ! Que faites-vous pour que les choses soient comme elles sont ?

#3 Clarifiez si vous pouvez et voulez changer quelque chose ou vous-même

Si vous avez regardé le point 2 honnêtement et honnêtement, c’est le moment de vérifier ce que vous pouvez et ce que vous voulez changer vous-même.

  • Quel type de communication pouvez-vous Changer ?
  • Quel comportement de votre part n’est pas utile et vous bloque ?
  • Quels schémas de pensée constituent un obstacle ?
  • Quelles sont les choses que vous pouvez influencer vous-même ?

Si vous souhaitez vous réorienter professionnellement, commencez toujours par le faire avant de tout jeter.

Pourquoi ? Parce que tu te prends dans le nouveau boulot. Et vos habitudes de pensée et de comportement en même temps.

La chance que quelque chose de similaire vous arrive dans un nouvel emploi n’est donc pas si faible du tout 😉

Gardez cela à l’esprit avant de redémarrer, afin de ne pas passer de la pluie à l’avant-toit.

Lorsque vous dites : « Non, je ne peux rien changer moi-même. » ou « Je dois changer quelque chose et je vais changer quelque chose à mon sujet et je veux toujours un nouvel emploi. » Alors, allez-y ! Sortez avec audace.

Lisez la suite — les conseils suivants vous aideront.

Voulez-vous savoir à quel point vous êtes attrayant pour les employeurs ? sont ?

Alors, fais mon auto-test. Vous recevrez également régulièrement de petites impulsions qui vous aideront à vous réorienter.

Rendez-vous ensuite à l’intérieur si vous souhaitez vous réorienter professionnellement

Avant de vous enfuir et de chercher sauvagement un meilleur travail, il est logique de vous frayer un chemin à l’intérieur.

Qui êtes-vous ? Que voulez-vous ? Que pouvez-vous faire ? Ces questions doivent maintenant être clarifiées.

#4 De quelles conditions-cadres avez-vous besoin ?

Assurez-vous de savoir exactement à quoi vous voulez que votre travail ressemble.

  • Quelles sont les heures de travail importantes ?
  • Où souhaitez-vous travailler ? Le bureau à domicile ? La ville ? pays ? Le laboratoire ?
  • Comment souhaitez-vous travailler ? travailleur indépendant ? embauché ?
  • Avec qui aimeriez-vous travailler ? Seule l’équipe ?
  • Quel paiement souhaitez-vous payer ?
  • … beaucoup de choses tombent ici…

Notez tout ce qui est important pour vous.

#5 Devenez clair pour vous au sujet de vos valeurs.

Si vous souhaitez vous réorienter professionnellement, il est important de savoir ce qui est vraiment important pour vous, c’est-à-dire les valeurs que vous avez.

  • Quel rôle jouent le sens et l’épanouissement ?
  • Quel rôle jouent l’image d’entreprise et les aspects moraux ?
  • En quoi les produits et services sont-ils importants pour vous ?
  • Quelle est l’importance du statut et de la reconnaissance ?
  • En quoi un salaire supérieur à la moyenne est-il important pour vous ?
  • À quoi doivent ressembler les valeurs de l’entreprise ?
  • Pour quelles entreprises ne travailleriez-vous jamais ? Pourquoi ?
  • Quel rôle jouent les équipes et le leadership ?
  • … la liste pourrait être maintenue beaucoup plus loin…

Il est préférable de bien réfléchir à ce qui est important pour vous dans votre travail, car cela joue un rôle important dans votre satisfaction.

#6 Pourquoi voulez-vous travailler ?

Pensez à votre motivation : pourquoi Vous travaillez même ?

  • Votre travail est-il important pour vous ? Ou est-ce que d’autres choses jouent un rôle beaucoup plus important ?
  • Si vous aviez un bon revenu de base et que l’argent n’avait pas d’importance, allez-vous même travailler ?
  • Dans l’ affirmative, quoi ? Pourquoi est-ce que c’est ? Qu’est-ce que cela vous dit sur votre motivation ?
  • Sinon, pourquoi pas ? Qu’est-ce que cela vous dit sur votre motivation ?

#7 Découvrez les activités que vous aimez et vous donnez de l’énergie

  • Quelles sont les activités que vous aimez vraiment ?
  • Ces tâches vous donnent-elles de l’énergie ou vous volent-elles de l’énergie ? Observez vous très attentivement.
  • Quelles activités souhaiteriez-vous faire davantage à l’avenir ?

Faites une liste, puis réduisez la à environ 5 à 10 activités préférées.

#8 Vos activités préférées sont-elles aussi vos points forts ?

Vérifiez si vos activités préférées sont également vos points forts appartenir.

  • Êtes-vous doué pour ça maintenant ?
  • Ou devriez-vous en apprendre davantage et élargir vos connaissances, vos compétences et vos capacités ?

Alors commencez à vous développer dès aujourd’hui.

#9 Quels sont vos intérêts ?

Découvrez ce qui vous intéresse vraiment ?

  • Quels sont les sujets que vous abordez ?
  • De quoi pouvez-vous vous enthousiasmer ?
  • Qu’est-ce que tu aimes toujours lire sans avoir à le faire ?

Les intérêts constituent une bonne base pour votre nouvel emploi.

Vous ne voulez pas faire quelque chose de professionnel qui ne vous intéresse pas du tout, n’est-ce pas ?

#10 Et autre chose ? Quel est votre projet de vie ?

  • Que voulez-vous accomplir, expérimenter et acquérir d’autre dans la vie ?
  • Qu’est-ce qui est important pour vous dans les autres domaines de votre vie ?
  • En tant qu’enfant de 80 ans, que voulez-vous dire de vous-même et de votre vie ?

Tenez-en compte certainement quand vous pensez à un nouvel emploi maintenant.

Vous ne pouvez pas considérer votre travail séparément du reste de votre vie, comme le partenariat, la famille, les amis, les loisirs, le sens et la spiritualité, etc., si vous voulez être satisfait.

Tout va bien ensemble et devrait bien fonctionner dans une seule unité. Sinon, tôt ou tard, vous ressentirez du mécontentement dans d’autres domaines.

#11 Fixez-vous des objectifs clairs

Lorsque vous avez pris en compte tous les points les plus importants :

  • Qu’est-ce qui est si important que vous vouliez absolument en tenir compte si vous souhaitez vous réorienter professionnellement maintenant ?
  • Faites une liste des choses pour lesquelles vous ne voulez pas faire de compromis et négliger le reste pour l’instant.

Pour prendre un nouveau départ, il faut avoir un bon état d’esprit !

Un état d’esprit est votre façon de penser et les croyances que vous avez sur vous-même et sur la vie.

Il détermine en grande partie votre qualité de vie.

C’est pourquoi cette partie est particulièrement importante ici !

#12 Entraînez-vous à étendre votre zone de confort

Si vous n’êtes pas habitué à changer quelque chose dans votre vie et que vous craignez peut-être le changement, il est important maintenant de l’intégrer à votre vie pièce par pièce.

Faites de très petits pas et entraînez régulièrement votre muscle de changement.

C’est parce que, comme votre biceps, vous pouvez très bien vous entraîner.

  • Changez votre petit-déjeuner à partir de demain : un autre petit-déjeuner, sautez-le, prenez le petit-déjeuner, changez l’heure, etc.
  • Conduisez différentes façons de travailler, prenez un mode de transport différent, marchez,…
  • Commencez la journée d’une manière complètement différente : avec une tasse de café au lit, un exercice matinal, une promenade, une heure plus tôt ou plus tard,…
  • Complimentez votre collègue sur lequel elle ne compte pas (Attention : ce n’est pas un appel à flirter sur le lieu de travail 😉)
  • Demandez lors de la réunion que vous pouvez commencer et présenter une nouvelle idée (pour beaucoup, la quintessence est probablement la même chose que l’action audacieuse)
  • Ne rendez pas chez vous en voiture juste après le travail, ne faites pas de promenade, nagez, faites du sport, visitez une chère tante ou un café, n’allez pas à un événement après le travail,…

Comme vous pouvez le constater, les exemples sont illimités.

Faites ce que vous voulez, mais ce qui vous met également au défi et vous fait sortir de votre zone de confort, car vous en aurez bientôt besoin si vous souhaitez vous réorienter professionnellement.

Commencez dès aujourd’hui et sortez de votre zone de confort — juste du courage !

#13 Curiosité, confiance et joie dans l’expérience

Timothy Gallwey, l’ancêtre du coaching sportif, a constaté que nous apprenons toujours le plus lorsque nous sommes en position de curiosité, confiance et joie dans l’expérience.

Si nous adoptons cette position, nous ne pouvons plus nous bloquer.

Les peurs et le doute de soi n’ont plus leur place dans cette attitude.

Donc, pour tout ce que vous abordez maintenant, il est très important que vous soyez curieux.

Il est impératif que vous ayez confiance en vous et en la vie, car il est peu probable que vous sortiez de votre zone de confort autrement.

Et c’est très bien de profiter du processus de réorientation et de profiter des expériences que vous allez vivre.

Je sais que ce n’est pas toujours facile. C’est probablement la partie la plus difficile de tout le processus de réorientation de votre carrière.

Si vous n’arrivez pas à vous débrouillez à ce stade, c’est normal.

Contactez-moi et obtenez du soutien grâce au coaching.

#14 Ne vous renie pas

Ne regardez pas votre prochain les étapes, ce qui pourrait être faisable et ce que les autres (votre famille, votre partenaire, vos amis, vos voisins,…) pourraient aimer.

Orientez-vous sur ce qui est important pour VOUS : vos intérêts, vos activités préférées, vos valeurs et vos motivations.

Ne laissez pas vos peurs vous contrôler ce que les autres pourraient penser.

C’est votre vie !

#15 Posez beaucoup de bonnes questions

Au fur et à mesure que vous passez aux prochaines étapes, posez toujours beaucoup de bonnes questions.

Essayez de réorienter votre projet comme un chercheur.

Les chercheurs n’acceptent rien au début. Ils remettent constamment tout en question. Cela vous aidera aussi maintenant.

De toute façon, nous entrons dans la poubelle trop vite parce que nous pensons que ce n’est pas possible.

Parce que nous sommes en train de balayer (Michi a dit qu’on ne peut pas gagner d’argent grâce à ce travail…).

Parce que nous croyons plus à la presse qu’à notre esprit vif.

Parce que nous avons une excuse pour tout avoir.

Et parce que nous voulons avoir raison (je l’ai toujours dit…).

#16 Allez avec le flux

Là où ça vous attire en ce moment, c’est bon et bon.

Essayez d’être plus guidé par votre intuition et de ne pas laisser votre tête façonner autant le processus.

Pas si facile du tout ? Oui, ça pourrait être le cas.

Faites plus attention à ce que vous ressentez. Et entraînez votre perception pour cela.

#17 NE PARLEZ PAS à votre environnement

Quoi ? Pourquoi est-ce que c’est ?

Bien sûr, vous devrez inclure votre environnement à un moment donné.

Mais au début, quand tout est encore totalement fragile et qu’on ne sait pas comment une réorientation peut fonctionner, ce n’est pas une bonne idée dans la plupart des cas.

Pourquoi ?

Parce que les environnements, en particulier ceux qui vous sont chers, ont souvent intérêt à garder tout ce qu’il est. Et vous retenez avec ça.

Ils vous feront sortir de vos plans plus rapidement que vous n’en aurez trois. peut compter.

Ils vous transmettent leurs propres craintes.

Et ils ont entendu parler de personnes qui n’ont pas réussi à réorienter leur carrière. Exemples où ça n’a pas fonctionné/que c’était un désastre, il/elle s’est retrouvée en pleine catastrophe… il y a soudainement des tas.

Bien sûr, ce n’est pas toujours le cas que l’environnement agit de cette façon. Mais souvent.

De par mes années d’expérience, je peux vous dire :

Pour tout ce qui vient ensuite, vous avez besoin de toutes vos forces.

Et une attitude positive et ouverte.

Donc, ne partagez vos idées que lorsque vous êtes déjà établi et/ou que vous avez un environnement très favorable qui ne veut pas vous retenir.

Conseils pour des idées d’emploi si vous souhaitez vous réorienter professionnellement

La prochaine étape consiste à développer de nouvelles idées d’emplois ouvertement et sans évaluation.

Qu’est-ce qui est important dans cette phase et quels conseils ai-je à donner ? Vous ?

#17 Pratique le développement d’idées créatives

Utilisez vos emplois et centres d’intérêt préférés (conseils #8 et #9) et générez des idées d’emploi. Ouvert, curieux et sans aucune note !

Il suffit de collecter autant d’idées que possible. La question que vous devez vous poser est

la suivante :

  • Que pourriez-vous faire de cet intérêt et/ou de cette activité favorite ?

Pour cela, il est préférable d’utiliser la méthode de mind mapping.

#18 Que font les autres de vos centres d’intérêt et de vos activités préférées ?

Regardez en dehors des sentiers battus dans d’autres professions. Parcourez le monde avec une vue dégagée et observez simplement d’autres personnes.

  • Qu’est-ce qu’ils font ?
  • Comment interagissent-ils les uns avec les autres ? Ils ont l’air heureux ?
  • Que pouvez-vous en tirer ?

#19 Utilisez XING pour le développement de vos idées

XING est une pieuvre des données. Vous y trouverez tout ce dont vous avez besoin besoin.

Vous pouvez y consulter les profils d’emploi de tous les membres. Qu’est-ce qui pourrait être plus évident que de l’utiliser pour développer votre idée ?

Vous pouvez rechercher des compétences et des connaissances, un domaine d’activité et un secteur d’activité dans la recherche étendue de membres.

Jetez un coup d’œil à ce que les autres font avec vos activités et capacités préférées.

Inspirez-vous et venez avec de nouvelles idées !

#20 Accédez à la bibliothèque ou à la librairie de la ville

Hein, Anja ? Qu’est-ce que c’est censé faire ?

C’est très simple : il est absolument essentiel d’ouvrir les yeux sur de nouvelles possibilités. Quoi de plus approprié qu’une bibliothèque avec de nombreux sujets différents.

Peut-être y trouverez-vous quelque chose qui vous emmènera vraiment avec vous.

Il se peut que vous trouviez un sujet sur lequel vous souhaitez en savoir plus à ce sujet.

Et vous pourriez rencontrer en lisant quelque chose qui est utile pour l’idée d’un nouveau professionnel. façon.

Il ne s’agit pas d’avoir un concept fini en tête pendant la phase de développement des idées, mais d’élargir votre vision le plus possible et de permettre que tout se passe en premier.

C’est le seul moyen de créer de nouvelles idées créatives.

#21 Sortez dans la nature, faites du sport ou méditez

Tu es complètement folle maintenant, Anja !

La plupart du temps, nos pensées tournent autour de ce qui n’est pas possible. Ce que vous ne voulez pas.

C’est pourquoi il est si important d’interrompre votre carrousel de pensée et de ne rien faire. Détendez simplement votre tête.

Mettez fin à vos schémas de pensée bloquants et faites quelque chose de complètement différent.

Le sport et le jardinage sont parfaits pour apaiser votre esprit. Détente et balades comme ça.

Et lorsque votre tête est immobile, vous pouvez également poser la question suivante avec vous lors d’une promenade :

  • Que feriez-vous si l’argent et le statut n’avaient pas d’importance ? Que fais-tu alors ? le faire professionnellement ?

Vous souhaitez vous réorienter professionnellement ? Pratique du prototypage

#22 Pourquoi le prototypage est-il nécessaire quand on veut se réorienter professionnellement

Vous souhaitez un nouvel emploi dans un nouvel environnement ou avec un nouvel emploi ?

C’est excitant et génial. Et en même temps, assez peu sûr de lui.

Parce que : vous ne savez même pas si le nouveau travail est aussi formidable que vous l’imaginez.

Nous avons tous des hypothèses. Nous peignons des choses en rose.

Ou nous tombons dans le contraire absolu et nous dessinons des images sombres.

Le prototypage est le meilleur moyen de découvrir à la fois les hypothèses trop belles et trop noires du nouveau travail.

Le prototypage en termes de méthode d’innovation créative du design thinking signifie que vous passez en revue vos idées.

Cela signifie que vous testez si vos idées d’emploi sont également pour vous dans la réalité. ajustement.

#23 Le prototypage signifie poser de bonnes questions

Si vous souhaitez tester une idée d’emploi dans la pratique, vous devez d’abord vous poser les bonnes questions.

Que souhaiteriez-vous savoir au sujet de la possibilité d’un nouvel emploi ? Qu’est-ce qui est important de clarifier ?

Posez de nombreuses questions ouvertes.

Les questions ouvertes commencent par un « W », c’est-à-dire « comment, quoi, qui, pourquoi, à propos de quoi, comment… » et ne peuvent pas être répondues par un simple oui ou non.

Cela vous donnera de bonnes réponses concrètes.

#24 Stage, stage ou observation

Faites un stage si vous le pouvez. Testez si votre idée vous porte et ressentez ce qu’elle ressent.

Il est préférable de vous essayer le plus longtemps possible.

Si un stage n’est pas possible dans votre vie quotidienne, essayez de rester au moins une journée ou de faire de l’ombre, c’est-à-dire de marcher avec une personne et de la mettre par-dessus son épaule regarder.

Cela vous donne l’occasion de revoir le tout dans la vie réelle et de parler à des personnes qui occupent déjà ce poste.

#25 Mener des entretiens d’embauche avec des personnes de ce poste

Parlez à des personnes qui sont déjà en poste. Interrogez-vous avec ces personnes et posez-leur de bonnes questions :

  • À quoi ressemble une journée de travail normale ?
  • Quelles activités ont quel pourcentage ?
  • Qu’est-ce que tu aimes et qu’est-ce que tu n’aimes pas ? Pourquoi ?
  • Quelles sont les compétences dont vous avez besoin pour être bon dans votre travail ?
  • Comment le poste va-t-il évoluer à l’avenir ?
  • Comment puis-je m’y retrouver en tant que changeur de carrière ?
  • … ?

Structurez la conversation à l’avance et réfléchissez aux bonnes questions auxquelles il est important de répondre.

Juste du courage ! C’est très amusant car on peut apprendre et apprendre beaucoup de choses.

Prenez une décision professionnelle redémarrage

Une fois que vous avez tout examiné et testé, il est important de passer à l’étape suivante.

#26 Écoutez votre instinct et connectez-le à l’esprit

Votre cœur, votre instinct, votre intuition — appelez le sentiment comme vous voulez qu’il soit — sait ce que vous voulez et ce qui est bon pour vous.

Peut-être que votre sentiment vous dit : « C’est le travail de mes rêves. J’aimerais bien le faire.

» Ne vous contentez pas de l’effacer de nouveau de la table selon la devise « Je ne peux pas le faire de toute façon ».

Prenez-le au sérieux, puis examinez bien le travail de vos rêves avec votre esprit.

Posez-vous de bonnes questions qui viennent de votre esprit :

  • Comment cela pourrait-il fonctionner ?
  • Quels chemins pourrais-je emprunter pour faire de mon métier de rêve une réalité ?
  • À qui puis-je demander de l’aide ?
  • Quels obstacles pourrais-je affronter ? Comment puis-je les résoudre ?

Voyez-vous la différence ? Vous êtes à la recherche de solutions ?

Nous sommes tous généralement beaucoup trop vite pour tout jeter immédiatement avant d’avoir mis nos esprits dans une approche orientée vers les solutions.

#27 Surmontez vos peurs et vos doutes et prenez une décision

La pire chose à faire est de rester là et de ne pas prendre de décision.

Ne faites pas ça !

Il n’y a rien de pire que de ne pas prendre de décision et de rester éternellement dans cet état d’ambivalence.

Examinez activement vos craintes et vos doutes. Qu’est-ce qu’ils veulent vous dire ? En quoi sont-elles importantes ?

Surmontez vos peurs et vos doutes et prenez une décision vaillante.

Une décision ne signifie pas nécessairement que vous démissionnez maintenant.

Une décision pourrait également être : « Après ce que j’ai découvert maintenant, je reste dans ma profession et je préfère changer activement quelque chose ici.

»

Une autre décision pourrait également être :

« Je ne peux pas le faire maintenant parce que le la situation familiale ne le permet pas. C’est pourquoi j’ai laissé reposer mon travail de rêve pendant encore deux ans et j’y repense… (date avec fonction de rappel) et prenez une nouvelle décision.

» Qu’est-ce que cela change ? N’importe quoi ! Vous avez ensuite pris une décision active.

Votre cerveau peut laisser reposer l’ensemble du projet et vous pouvez à nouveau vous concentrer pleinement sur votre vie.

Vous pouvez interrompre la couvée éternelle et être libre pour quelque chose de nouveau.

#28 Créer un élan et l’utiliser pour un nouveau départ de carrière

Si vous avez pris la décision de vous réorienter professionnellement maintenant, il est important que vous commenciez immédiatement.

Parce que l’élan est créé au moment de la décision.

Qu’est-ce que c’est ?

Momentum vient de moveo (lat) et signifie « J’ai commencé à bouger ».

L’élan signifie qu’il y a un élan, un élan et un élan dans la bonne direction.

La durée de l’élan peut grandement varier. Il est donc très important d’utiliser cette puissance et de la maintenir à un niveau élevé le plus longtemps possible, même pendant des semaines et des mois.

Demandez-vous donc : quelle est la première étape ? Que pouvez-vous faire aujourd’hui pour que votre nouvel emploi ne soit pas une chimère ?

Demander votre réorientation professionnelle

Si vous savez ce que vous voulez, la prochaine étape consiste à postuler.

Comment et où décrochez vous le nouvel emploi de vos rêves ?

Voici quelques conseils :

#29 Décrivez clairement votre motivation pour le changement

Les employeurs veulent savoir pourquoi vous postulez. Et lorsque vous souhaitez changer de profession, ils vous posent généralement des questions à ce sujet.

Quelle est donc votre motivation pour changer de carrière ?

Soyez aussi clair et compréhensible que possible sans que votre ancien employeur ne soit mauvais pour vous. Ce n’est pas bien accueilli.

Restez avec vous-même et faites de bons arguments.

#30 Trouvez vos points forts

sortie En quoi êtes-vous vraiment doué ? En quoi êtes-vous au-dessus de la moyenne ?

Préparez clairement votre profil sur la façon dont vous vous démarquez des autres. Et trouvez des preuves pour cela. Où ou comment avez-vous déjà prouvé vos forces ?

Comment pouvez-vous transférer vos forces vers le nouveau domaine professionnel ? Quelles sont vos compétences transférables ?

#31 Démarquez-vous avec votre application

N’écrivez pas une application 0-8-15 car elle se retrouve souvent sur la pile de rémission immédiatement.

Une fois que vous avez créé un bon profil, disons, bien établi vos forces, réfléchissez à la façon de les mettre sous un bon jour.

Je ne dis pas que vous devriez créer une application sophistiquée avec trois couleurs différentes et de superbes icônes.

Je crains que vous n’utilisiez pas de libellé standard sur le net, comme « Je postule pour le poste ici… » Cela ennuie le lecteur.

Surprenez le lecteur sans exagérer.

  • Au début, expliquez au lecteur pourquoi il doit lire votre application.
  • Éloignez la peur du lecteur de vous embaucher en communiquant ouvertement.
  • Agitez avec le sens de l’humour sans exagérer.
  • Démarquez-vous avec une photo exceptionnelle qui n’est pas trop décontractée (sauf si elle vous convient)
  • Surprenez avec le format sans envoyer de boîte à chaussures.
  • Trouvez une analogie qui vous décrit bien, vous et vos capacités.
  • Il suffit de faire quelque chose de différent sans cogner le lecteur dans la tête.

Bien entendu, la mesure dans laquelle vous pouvez vous différencier dépend beaucoup de la profession dans laquelle vous souhaitez postuler.

Vous devez être beaucoup plus prudent dans l’environnement bancaire que, par exemple, dans un environnement créatif.

#32 Ne pas enregistrer sur la photo

Une image en dit plus que mille mots. Je ne sais pas d’où vient cette citation, c’est Mais il y a beaucoup de vérité.

Je vois beaucoup de choses sur votre photo : votre motivation, votre confiance, votre amabilité, votre ouverture, votre goût de la mode, votre sens du style, vos questions en tête,…

Par conséquent : s’il vous plaît, ne vous asseyez pas du tout dans un photomaton !

Trouvez un photographe professionnel qui pourra vraiment vous conseiller sur la garde-robe et les bijoux, le maquillage et les formats. Il vaut vraiment la peine de creuser un peu plus profondément dans votre poche ici.

#33 Le réseautage représente plus de la moitié de la bataille

J’irais presque aussi loin et je dirais :

L’application est en réseau !

La plupart des emplois, du moins les bons, ne sont pas annoncés, mais sont attribués sous la main.

Le patron ou le collègue connaît quelqu’un. Ou il connaît quelqu’un qui connaît quelqu’un.

Vous savez de quoi je parle, n’est-ce pas ? vitamine B.

La vitamine B représente plus de la moitié de la bataille lors de la demande de candidature.

Où pouvez-vous trouver de la vitamine B exactement ?

  • Partez à des réunions de réseau telles que des barcamps, des événements XING et d’autres rencontres. Apprenez simplement à connaître les gens et à vous mettre dans le jeu.
  • Recherchez des clients, des fournisseurs, des partenaires et des consultants dans votre réseau professionnel. Qui pourrait vous être utile et ouvrir une porte ?
  • Utilisez vos contacts personnels. Je parie que vous en avez eu plus que vous ne le pensez : famille, amis, connaissances, collègues, sports, clubs, passe-temps, voisins, etc.

#34 Prenez la peine des candidatures spontanées

Croyez-moi : les candidatures spontanées valent bien mieux que leur réputation.

Les chances que vous obteniez un succès avec elle — si vous le faites bien — ne sont même pas si faibles.

Et le meilleur, c’est que vous choisissez les emplois et les entreprises.

Donc, si ce n’est pas un avantage ? !

#35 Utiliser les méta-moteurs de recherche

Bien sûr, vous pouvez et devez également vous rendre sur gardez un œil sur les postes annoncés.

Les méta-moteurs de recherche recherchent sur des portails d’emploi tels que Stepstone ou des monstres pour trouver des postes annoncés. Cela vous évite de rechercher simultanément de nombreux portails d’emploi différents.

Si vous savez ce que vous voulez, il est facile de configurer des méta-moteurs de recherche pour fournir les emplacements souhaités ouverts dans votre boîte de réception.

C’est bien sûr très confortable.

Général si vous souhaitez vous réorienter professionnellement

#36 Soyez prêt pour un processus sans fin

La probabilité que vous vous réorientiez professionnellement à nouveau est assez élevée.

Nous vivons dans un monde qui évolue rapidement. Tout est sujet à des changements constants et rapides et cela s’applique très probablement à vous et à votre travail.

Ne le prenez pas comme une menace, mais entraînez-vous à ce qu’il s’agisse d’un processus répétitif.

Apprenez Accepter le changement et aimer, si possible.

#37 Préparez-vous à un processus plus long dès le début

Si vous souhaitez vous réorienter professionnellement, il est préférable de vous attendre à une durée plus longue dès le départ.

Combien de temps faut-il pour trouver un nouvel emploi dans un nouvel environnement professionnel ?

Ma réponse : cela dépend de cela.

Cela dépend fortement de vous-même et de votre motivation, de votre point de départ et de votre objectif, c’est-à-dire de la force du changement, de l’industrie et des opportunités, de votre réseau, de votre bonheur, etc.

Si je devais vous donner des chiffres, je dirais qu’il faut généralement entre 3 et 24 mois pour trouver un emploi dans un nouveau domaine de carrière.

Alors, ayez un peu de patience et ne jetez pas tout par terre lorsque les choses ne vont pas aussi vite que vous le souhaiteriez.

Je vous souhaite beaucoup de succès dans votre projet et dans votre presse Croisez les doigts !

Vous voulez savoir à quel point vous êtes attrayant pour les employeurs ?

Alors, fais mon auto-test. Vous recevrez également régulièrement de petites impulsions qui vous aideront à vous réorienter.

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